我们知道，在这个过程中，办公室装修基本上是存在的，就是别人的工厂如何装修，我们的工厂如何装修，但我们了解，这样的工厂装修真的好吗？毫无疑问，我们在这个过程中陷入一个误区。下列四个误区在办公室装修过程中需要更加注意。
第一，只看价格
有人认为装修利润高，价格越小越能呈现工作业绩，领导越看重自己。其实不是。有人对产品采购策略做了一个形象的比喻:把价格比成漂浮在水面上的冰河，这是唯一可见的一小部分。把时间成本、质量成本、服务成本、风险成本等比成冰河下面看不见的部分，占整个冰河的三分之二以上。换句话说，用户在选择装修公司时，要将重心放在关键问题上。
第二，套服设计方案
有的人为了降低装修成本，让许多企业竞争，最后选择了一家。他们把几个装修公司的设计图拼成一个方案，找一个施工队施工。我觉得自己很聪明，但是我错了。且不说组装的效果，奇怪的是施工队没有施工图，靠经验能把工作做好。
只注重效果图
有些客户选择公共服饰公司，主要看效果图好看不好看，但很少认真对待平面布局和装修方案。业内人士都知道，效果图是给外行看的，因为它的形象和直观，客户很容易理解。其实后者很重要。做一个不精确的比喻，如同选人一样。光看衣服光彩照人，不重视内涵是不对的。办公楼租金很高，办公空间规划很有学问。布局好了，便会上下顺畅，上下便捷，进退有度，轻松，密集，不拥挤，开放，不空虚。装修方案好，员工会置身于一个非常舒适的工作氛围，能够提升工作环境。
第四，只关注资质
有客户打电话，先问:你的公司是什么资质？如同问人:你是大专生还是研究生？我们知道研究生在日常工作中不一定比大学生强！今日的装修公司有两种资质，一种是装修协会授予的A、B、C，另一种是建委授予的，一级、二级、三级。

客户清楚:与其说与企业谈生意，不如说是跟别人相处；什么样的公司教育什么样的人，人体现了公司的文化和价值观。这些东西难以装出来，装出来的物品很快就露出来。