我们的感观决定了我们对环境感受和感受。每当我们进入一个空间，大量的信息就会通过我们的感观传达到我们的大脑。我们的大脑根据它的外观、感觉和味道来解释它的质量；我们听见的；以及我们可能尝到的所有味道。除了解释每一种感观，我们的大脑还会形成一种多感官体验，让人感受到更多的情绪。这些输入也会影响我们的情绪和行为，最后影响我们在任何给出空间的乐趣，这也是深圳办公室设计构思对于后COVID的原因。
在世界各地，公司正准备让员工回到办公室。在我们回到办公室时，有的人会感到更高的压力和焦虑。尽管有的人会很乐意回到自己的岗位，但有的人会一直被疫情改变。回到办公室可能会成为压力和焦虑的来源，这也是为什么公司采取措施解决这个问题至关重要的原因。感到安全与无压力的职工能够在工作中获得丰硕的成果。
组织应注意办公空间的设计元素，以保证每个人进入办公空间后都感到舒适与安全。通过在深圳办公设计中挑选多感官方法，组织能够帮助人们在周边环境中感到更为放松。这类设计方法表现出人们对周围环境的反应，这通常是由他们的感观触发的，以及他们怎样感到放松和平静。
多感官设计是什么？
多感官办公室的设计方式是基于这样一个概念，即我们的感知是在各种感知之上实施的，每个人都会以不同的方式对物质环境做出反应和感受。比如，在我们决定重新设计办公室内部时，我们可能会忽视嗅觉和味觉，关键是视觉效果、听觉和触觉。一般来说，为了创造一个高性能、鼓舞人心的办公场地，深圳办公室设计师会致力于建筑艺术。它看起来像哪些，会如何影响其中得人，而不太重视其他四种感观。
实际上，我们生活的每个环境都会运用我们所有的感受。只有在他们都满意时，我们才会感到满足和舒适——这有助于提高我们在工作中的幸福感。通过关注多感官定做的不同方面，我们能让办公室成为一个更平静的空间，提升他们的健康。
五个方面的多感官订制
为了增强我们对多感官设计特征的关注，五种基本感知造就了一个简单的框架。这是对我们五种感官感知的输入范围的更深入的了解。设计师可以选择很多多感官选项来改变办公室的健康。
视线
在研究深圳办公设计时，视觉效果一直被视为是最关键的感受。它传达了办公空间组成所呈现的信息，因为它提供的环境一目了然。色彩心理学身后的研究表明，只有配色才会对情绪、生产力甚至身体健康产生很大影响。例如红色刺激我们；绿色让我们再次焕发活力，蓝色让我们平静下来。
除了色调，照明在吸引感观时也同样重要。为职工和用户提供太阳光合亲生物设计对健康的多感官办公空间至关重要，因为它吸引了我们对自然天然吸引力，帮我们保持一致的昼夜节奏(与心理与健康相关)。表面和物体的颜色对居住者的表现、满意度、舒适度和健康也有很大的影响:暖色的天然材料(如木料)会激起积极的亲生物效应。
闻
设计办公室时最厉害的感观之一——但它往往是最被忽略的感观之一。味道不仅是最接近记忆的感觉，也是我们每天产生的高达75%的情绪。这也是为什么零售和酒店环境长期以来一直挑选代表性的味道，为客户创造难忘的感官体验。
在办公室，芳香疗法主要用于刺激或营造和平的感觉。根据你的工作空间布局，你可以在不同的地方挑选特定的气味。假如你有一个休息区供人们放松，请考虑挑选薰衣草或檀香。假如你有一个头脑风暴区，你想激励每个人集中精力，发挥他们的创造力，你可以选择茉莉或薄荷。
触碰
尽管办公室看起来不错，但重要的是它让人感觉很好，这样才能真正吸引你的职工。我们可以通过选择不同的线条和表层来激起我们的手感。精心挑选的线条、表面和材料除了视觉美感外，还有助于提高舒适度，激励居住者与周边环境互动。柔软材料更平静、更有吸引力，而坚硬、平滑的表层一直被称之为冰冷和无菌的。尽量选择天然材料(如面料和塑料)做为家具和装饰，能够创造更平和的空间。
品尝
在决定深圳办公设计时，我不会自动想到什么，但即便如此，在办公场地营造社区感也是很重要的。通过合并自助餐厅，激励住户整天歇息，为他们的创造力、专注力与整体生产力水平充电。给人们创造一个休息区不仅有助于他们的健康，还可以增加同事之间的合作，因为他们可以在绕开工作站的地区举办非正式会议。
声音
声音可能是办公室除了视觉效果以外最考虑的感官体验。随着合作和开放的发展，在构建重点和合作区域、安静空间和第三空间均衡布局时，考虑声学隐私和舒适性至关重要。
另一方面，声音还可以在办公室积极挑选；比如，在休息区、自助餐厅或浴室等公共区域播放音乐。大自然的声音令人放松，造就平静。当你欢迎您回到办公室时，想想你如何将放松的声音融进你的建筑环境。
多感设计如何会很关键？
虽然很多基本政策和协议都关注员工的安全，降低任何掩藏的病毒触碰，但领导者回到办公室需要一些时间来考虑如何影响员工的心理健康也是很重要的。重要的是要包含深圳的办公设计风格，这样才能帮助大家走入办公室后感到舒适与安全。

关注定做的多感官能够缓解压力，提高生产力与健康。多感官设计，如果采用恰当，能够显着提升办公场地的吸引力。在办公室感到舒适、健康、亲密的员工来办公室会更安全。更健康的员工有可能在办公室承担更低的压力，请病假更低，通常在身体和精神上感觉更好。