实习时，我在像图一样的公司工作。每天早晨，我在电梯里出来。在我经过过道时，我看着天花板，好像伸手就能触摸到。我感到无缘无故的消沉。走入办公室，看着一排排的座位和分开的桌子，我认为分开的不是办公空间，而是我和同事之间的交流。
实习结束后，我采访了几十家公司，发觉给我留下了新颖独特的点缀印象。毕竟，没有深入的接触，你不知道你的同事是否友善，领导是否平易近人...
那么，办公室装修时，我们需要注意什么呢？
1.总体色彩搭配：色彩选择好，无形中给公司加分不少
每个企业都应该清楚地知道什么颜色可以代表自己的个性，毕竟，在很长一段时间内，这些色调将成为识别企业的主要色调。因此，在软装饰中，颜色匹配的挑选是图像和文化氛围的重点之一。初创公司，希望客户来到你的办公室，双眼充满欣赏，你可以这样匹配颜色：
1.选择与贵司VI色调互补或辅助的色调，而非四处张贴企业LOGO。
2.根据工作环境的气氛和功能，挑选家具装饰和地毯的颜色，但也要遵照总体主色调。
3.假如室内有大型装饰物，艺术作为重要视觉，那么颜色也要与之统一结合。
4.尽量避免使用相同的大面积纯色，容易引起视觉疲劳。
5.如果以后不想清理，尽量不要挑选大面积的白色装饰物。
2.办公室布局：尽量选择开放式，更有助于员工之间的交流
装修前要跟设计师沟通好，办公室需要哪些功能区，除了必须的独立办公室，其他区域可以选择大开间.开放式。一方面，视觉上让人觉得办公室很大；另一方面，更方便员工之间的交流，提高工作效率。
3.办公室风格：严肃或温暖，灯光很重要！
国内办公空间照明的设计的确不太重视。你可以感到最常见的是白色的冷光灯，桌面不时有重影。灯源设定不合理，电脑屏幕对光线的映射更让你头痛，很多人会在桌面上配备一个小台灯来处理室内灯源不足的问题。
在软装的过程中，灯光与光的和谐尤为重要。
1.合理利用阳光。一般来说，窗子开的越大，自然光的漫射就越大。然而，浓烈的太阳灯源有时会损伤办公室，因此在这时候，窗帘的点缀使光线通过二次处理成为一个舒适的灯源是非常重要的。
2.办公室的照明对照度均匀性也有一定的要求。比如，对于2个邻近的区域，当办公室与其边上的通道发生浓烈的明暗对比变化时，职工在照明环境下的工作很容易产生视觉疲劳。
3.灯光及办公室墙面颜色.材料与空间方位息息相关。假如室内通常采用吸光材料进行装饰，则应适当调整和改善照明配备。相反，假如是反射材料，则应降低。

灯光除了对员工的外界感观有很大的影响外，灯光的亮度和色温也对情绪有一定的影响，如：暖黄灯，灯源非常温和，治愈，荧光灯冷到蓝色，白光相对严肃和平静，符合办公场所。